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            1. 員工風采
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              【華夏人華夏情】決戰(zhàn)國優(yōu)獎 更上一層樓——2020創(chuàng)建小組工作回望

              時間:2020-12-26 18:21:02   來源:文/圖 葉敬都    訪問次數(shù):
              寄語
              人活著,總要有一點積極追求,總要有一點進取精神。——集團公司董事長  夏方軍
               
              編者按
                     中國建設工程魯班獎是中國建筑行業(yè)工程質量的最高榮譽獎。每兩年評選一次,標準最高,要求最嚴,每次獲獎工程數(shù)額不超過240項。
              創(chuàng)建魯班獎  實現(xiàn)新輝煌
                      2020年5月,集團公司決定以吾悅廣場大商建設為契機,創(chuàng)建國優(yōu)“魯班獎”,以著力提升“宿遷建造”水平,聚力鑄就宿遷本土建筑業(yè)品牌形象為中心,組建專項創(chuàng)建團隊,踐行“以創(chuàng)建促創(chuàng)新,以創(chuàng)新促創(chuàng)優(yōu)”的兩大理念,給予足夠的“資金支持,足夠的人才支持,足夠的物資支持”,通過“提高制度化、標準化、規(guī)范化、信息化的科學管理水平,提高新技術、新材料、新工藝、新設備的創(chuàng)新應用能力”,奮力鑄造蘇北建筑企業(yè)品牌形象。至此,創(chuàng)建工作拉開大幕!
              新形勢 新要求
                      集團公司適時提出創(chuàng)建國優(yōu)獎,是在新形勢下,面對行業(yè)發(fā)展的趨勢,經(jīng)過審時度勢深思熟慮的決定。2021年,是國家第十四個五年計劃開啟之年,也是華夏集團第四個五年計劃的起始之年。在當前疫情和國際大環(huán)境以及雙循環(huán)戰(zhàn)略的背景之下,2020年7月,住建部等十三部門聯(lián)合印發(fā)《關于推動智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展的指導意見》指出,到2025年,我國智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展的政策體系和產(chǎn)業(yè)體系基本建立,建筑工業(yè)化、數(shù)字化、智能化水平顯著提高。到2035年,我國智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展取得顯著進展,企業(yè)創(chuàng)新能力大幅提升,產(chǎn)業(yè)整體優(yōu)勢明顯增強,“中國建造”核心競爭力世界領先,建筑工業(yè)化全面實現(xiàn),邁入智能建造世界強國行列。這個指導意見,意味著建筑施工企業(yè)傳統(tǒng)粗放式的發(fā)展時代已經(jīng)結束,傳統(tǒng)建筑業(yè)面臨著轉型升級,同時也為建筑業(yè)指出了未來發(fā)展的方向。
              挑戰(zhàn)自我 追求卓越
                      面對新形勢,新要求,作為宿遷建筑行業(yè)重點企業(yè),華夏集團與時俱進,順應時代發(fā)展要求,搶抓機遇,挑戰(zhàn)自我,追求卓越,充分利用吾悅廣場項目優(yōu)勢,率先提出創(chuàng)建國優(yōu)魯班獎。通過創(chuàng)建積累經(jīng)驗,促進企業(yè)科技進步,提高企業(yè)管理水平,全面提升企業(yè)核心競爭力,逐步實現(xiàn)從高速度向高質量轉變、從規(guī)模型向效益型轉變的兩大轉型升級。
              戰(zhàn)略上藐視  戰(zhàn)術上重視
                     明確思路,突出創(chuàng)建亮點、難點。創(chuàng)建小組積極完善組織架構,建章立制,明確創(chuàng)建目標、工作分工、成員職責。形成了科技引領,綠色施工的創(chuàng)建思路、目標和具體實施方案。召開各項專題會議達三十余次,研究部署創(chuàng)建工作的重點,要求注重節(jié)點,突出亮點、難點,有力推進了創(chuàng)建工作進度。積極組織“外學內培”工作,為創(chuàng)建工作提供有力支撐。創(chuàng)建工作開展以來,小組成員趕赴南通、南京和淮安3個項目現(xiàn)場考察學習創(chuàng)建經(jīng)驗;參加在南京、淮安、揚州舉辦的關于質量控制、綠色施工、精品工程等經(jīng)驗交流及現(xiàn)場觀摩會。通過實地考察和交流學習,進一步提高了對魯班獎各項標準規(guī)范的認識和理解。并與河海大學等單位建立產(chǎn)學研合作關系,圍繞科技創(chuàng)新,結合智能化信息技術,研究工藝難點,組織攻關,為創(chuàng)建工作提供了有力保障。 加強創(chuàng)建專業(yè)技術培訓與指導,為創(chuàng)建工作提供有力支撐。創(chuàng)建工作開展以來,創(chuàng)建小組相繼邀請了10余位省內外專家教授現(xiàn)場授課和指導。專家們具有豐富的課題研究、創(chuàng)建實踐和管理經(jīng)驗,引導創(chuàng)建小組成員逐步深入認識到創(chuàng)建工作的系統(tǒng)性、復雜性和艱巨性,對創(chuàng)建資料、土建裝修、機電安裝的規(guī)范、標準和要求等有了具體的了解和認識,對項目創(chuàng)建的重點、難點和亮點的打造有了進一步的提升。
              軍事化管理  打造執(zhí)行力


                  6月14至15日,創(chuàng)建小組組織趕赴南通、南京2個項目現(xiàn)場考察學習創(chuàng)建經(jīng)驗;8月、10月、11月組織參加南京、淮安和揚州專項學習交流。






                6月13日,集團公司與河海大學專家暢談院企攜手合作 (下圖)。


               6月10日,江蘇省勘察設計行業(yè)協(xié)會理事長徐學軍受邀現(xiàn)場指導創(chuàng)建工作(下圖) 

               7月2日,中建協(xié)建筑工程技術專家委員會委員、教授級高級工程師徐建榮受邀現(xiàn)場指導創(chuàng)建工作(下圖)。

                  7月4日,南通二建公司工程總監(jiān)、工程管理中心和技術中心主任、教授級高級工程師孫成偉受邀現(xiàn)場指導創(chuàng)建工作(下圖)。

                  7月18日,中國江蘇國際技術合作集團有限公司總工程師兼設計院院長、技術信息中心主任研究員級高級工程師唐來順和江蘇邗建集團有限公司副總經(jīng)理、江蘇省安裝協(xié)會副會長、正高級工程師徐子根受邀現(xiàn)場指導創(chuàng)建工作(下圖)。

                  9月15日,中國建筑第一工程局有限公司總工程師薛剛、中天建設集團有限公司總工程師蔣金生、云南省建設投資控股集團有限公司副總工程師羅保和南通安裝集團股份有限公司總工程師尹振宗受邀現(xiàn)場指導創(chuàng)建工作(下圖)。


                 10月31日,12月2日,中國裝飾協(xié)會幕墻工程委員會專家、清華大學建筑玻璃與金屬結構所研究生導師王德勤2次受邀現(xiàn)場指導創(chuàng)建工作(下圖)。



                     此外,還邀請了建設部綠色施工科技專家、科技部科技獎評審專家、中建協(xié)魯班獎和中施協(xié)國優(yōu)獎專家、陜西建工集團科技委主任,教授級高工王巧莉等一大批專家教授授課和現(xiàn)場指導。使創(chuàng)建小組逐步深入認識到創(chuàng)建工作的系統(tǒng)性、復雜性和艱巨性,對創(chuàng)建資料、土建裝修、機電安裝的規(guī)范、標準和要求等有了具體的了解和認識,對項目創(chuàng)建的重點、難點和亮點的打造有了進一步的提升。



              開戰(zhàn)即決戰(zhàn)  一戰(zhàn)贏未來
                     目前,創(chuàng)建工作取得了階段性的成績。項目文明標化、智慧工地、綠色施工、新技術應用等均按照創(chuàng)建規(guī)范和要求,突出了項目的重點、難點和亮點。項目工程共應用了江蘇省推廣的“十項新技術”中10大項38小項,通過精心組織、嚴密施工,贏得了良好的經(jīng)濟和社會效益,達到國內先進水平。
                     十四五即將開啟,未來的產(chǎn)業(yè)競爭是信息化的競爭,是科技的競爭,歸根結底還是人才競爭。集團公司目的是通過創(chuàng)建工作,不斷提升企業(yè)制度化、標準化、規(guī)范化、信息化的科學管理水平和新技術、新材料、新工藝、新設備的創(chuàng)新應用能力。通過創(chuàng)建,培養(yǎng)一批人才,發(fā)現(xiàn)一批人才,儲備一批人才,建立人才團隊,為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的核心動力。通過創(chuàng)建,舉旗幟,開新局,創(chuàng)金杯,建口碑,不斷提升華夏集團的品牌形象,不斷提升“宿遷建造”的影響力!